凤麓镇社区“两委”换届工作自2月27日启动以来，换届工作稳步进行，通过“两细化、三到位” ，保障社区“两委”换届选举工作的健康、稳步推进。

        “两细化”即：一是细化每一个环节。严格按照程序要求，不走过场，突出严肃性及真实性。二是细化责任。分工明确，层层把关，落实责任到领导班子及工作队员。

        “三到位”即：一是广泛宣传，政策落实到位 。在整个换届选举工作中，始终把宣传发动，宣传“两推一选”工作法，做好群众思想政治工作贯穿于整个选举工作过程，动员广大党员、群众积极参与，积极营造良好的换届选举氛围。通过召开业务培训会，加强对换届选举工作业务人员的培训，掌握法律法规以及选举工作的具体程序和操作方法，提高指导换届选举工作的能力。印发大量宣传资料，在镇市集、各社区、各选举点张贴，大力宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法以及拉票贿选行为的危害。结合社区干部任期和离任经济责任专项审计工作，利用村务党务公开栏公布社区财务审计结果以及社区党支部班子成员职数、任职条件和党员基本情况、推荐结果、候选人预备人选名单。二是程序规范，指导监督到位。镇社区“两委”换届选举工作领导小组办公室及时组织人员，对镇属四个社区“两委”换届选举工作进行指导检查，主要看选举工作是否及时铺开；参选人员是否符合条件；选举程序是否合法；在社区党组织选举过程中，是否切实做好“两推一选”，抓好四个环节。通过及时进行指导检查，确保了各社区把依法依规、高质量完成换届选举工作放在第一位，做到不赶时间，不赶进度，不搞变通，严格执行法定程序。 三是坚持原则，人选考察到位。始终坚持社区“两委”班子配备德才兼备、合理适用、精干高效原则，在组织党员和群众推荐选举前，充分利用现任村“两委”班子及其主要领导述职述廉、开展村干部民主评议、召开村民代表会议、召开党员大会、组织人员进行严格考察等时机，对现任社区“两委”班子成员的履职情况等进行民主评议。同时，严格开展村级财务审计，把审计结果作为村“两委”干部评价和组织推荐的重要依据。同时，充分运用公信度调查结果，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人才选到村“两委”班子的岗位上。

        目前，凤麓镇四个社区换届选举工作正在全面展开，党组织换届选举“两推”工作和组织考察工作已经全面完成，社区党总支委员候选人名单已进行公告，将于3月18日至19日召开党员大会选举产生党总支委员；社区居委会已完成居民代表、居民小组长、副组长和妇女代表的选举工作，完成社区居委会委员初步候选人推选和资格审查工作，现已进行候选人名单公告。
（供稿人：王慧）