澄江市上半年劳动工资呈现总体平稳趋势

2024年上半年，澄江市按照党中央、国务院有关经济工作决策部署，科学统筹经济社会发展，二季度从业人员工资水平总体平稳。

一、基本情况

上半年，澄江市共194户劳动工资统计调查单位：规上单位178户，规下抽样单位16户。其中支撑GDP的8个行业共有46户，呈现出“二增六降”的态势。分别涉及房地产业、居民服务修理和其他服务业、科学研究和技术服务业、文化体育娱乐业、水利环境和公共设施管理业、教育、卫生和社会工作、公共管理社会保障和社会组织，与一季度核算单位相同。

房地产业：澄江市该行业工资总额参与核算的单位共34家，包含33家在库规上房地产企业，1家抽中规下样本单位。上半年反馈增速-15.8%，比玉溪市级增速-2.4%下降13.4百分点，排玉溪市第9位。

居民服务修理和其他服务业：该行业工资总额参与核算的单位共2家，包含1家在库规上服务业企业，1家抽中规下样本单位。上半年反馈增速-3.3%，比玉溪市级增速-4.2%提高0.9个百分点，排玉溪市第5位。

科学研究和技术服务业：该行业工资总额参与核算的单位为1家在库规上服务业企业，根据劳动工资统计制度，云南峰芒生物科技有限责任公司人员工资不由峰芒公司发放，不符合统计口径，采用上级返数。上半年反馈增速-7.1%，比玉溪市级增速18.3%下降25.4个百分点，排玉溪市第6位。

文化体育和娱乐业：该行业工资总额参与核算的单位共2家，包含2家在库规上服务业企业。上半年反馈增速-7.2%，比玉溪市级增速1.4%下降8.6个百分点，排玉溪市第1位。

水利、环境和公共设施管理业：该行业工资总额参与核算的单位共3家，包含3家抽中规下样本单位。上半年反馈增速15.8%，比玉溪市级增速-4.0%提高19.8个百分点，排玉溪市第2位。

教育：该行业因澄江暂未抽到样本单位，采用上级返数。上半年反馈增速-4.9%，比玉溪市级增速-3.0%下降1.9个百分点，排玉溪市第6位。

卫生和社会工作：该行业工资总额参与核算的单位为1家抽中规下样本单位。上半年反馈增速-0.5%，比玉溪市级增速-11.2%提高10.7个百分点，排玉溪市第6位。

公共管理、社会保障和社会组织：该行业工资总额参与核算的单位共3家，包含3家抽中规下样本单位。上半年反馈增速2.1%，比玉溪市级增速2.5%下降0.4个百分点，排玉溪市第6位。

二、存在问题

（一）规下样本行业不全。从澄江市16家规下样本单位看，8家样本单位因非正常经营停报（即无效样本），仅有8家样本单位能正常填报报表，其中涉及GDP核算的云南禄充笔架山旅游开发有限公司因从事禄充旅游景区管理服务等活动受季节影响出现波动。教育行业因暂未抽到样本单位而采用上级返数；部分行业仅1户样本单位，不足以代表澄江市整体工资水平。

（二）行业之间工资总额增速不平衡。参与核算的8大行业中，仅水利环境和公共设施管理业及公共管理社会保障和社会组织2个行业呈现正增长趋势，其余房地产业、居民服务修理和其他服务业、科学研究和技术服务业、文化体育娱乐业、教育、卫生和社会工作这6个行业均呈现下降趋势。

三、下一步工作措施

（一）夯实统计基础，提高数据质量。把握统计工作方向，强化统计指导服务，规范企业联网直报，确保劳动工资报表数据既正确反映本单位实际情况，又符合报表逻辑关系和填报要求，切实提高劳动工资统计数据质量。推进企业建立电子统计台账，指导企业形成完善的统计台账，不断提高劳动工资数据质量。

（二）采取帮扶措施，缩小行业间收入差距。出台扶持政策，助企疏困，适当提高低收入行业人群收入水平，缩小行业间的收入差距。规下样本单位主要是小型企业，总体规模偏小，实力不强，竞争力弱，行业主管部门应制定执行企业帮扶政策，稳定企业生产经营，尽量减少停产、停业歇业等因素对从业人员和工资造成影响。

（三）加强对单位名录库的维护，做好名录库的维护与更新。调查单位名录库是否全面真实，将直接影响到统计数据的准确性。加强与相关部门配合，实行单位名录库的实时维护与更新，减少无效样本，为劳动工资统计抽样调查打下扎实基础。