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澄江县工商局党组“四风”问题专项整改方案

来源：澄江市人民政府网　时间：2014-12-30 15:32 点击率： 19 【打印】【关闭】

为推动全局党的群众路线教育实践活动深入开展，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，根据《省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于及时抓好整改落实工作的通知》要求，结合我局工作实际，现就开展“四风”突出问题专项整改工作，制定如下方案：一、指导思想以党的群众路线教育实践活动提出的“为民务实清廉”为主题，以习近平总书记“三严三实”要求和在兰考调研时的重要讲话精神为指导，以学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求为载体，进一步推进专项整改工作，切实解决“四风”方面存在的突出问题，把改进作风的措施真正落到实处，确保专项整改工作取得实效。二、整改目标通过专项整改，努力实现以下目标：（一）党员思想进一步提高。通过专项整改，引导党员、干部把党的群众路线的基本观点学习好、掌握好，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，牢固树立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的政绩观，做到在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。（二）党员作风进一步转变。通过专项整改，党员、干部的学风进一步端正，会风明显改进，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，全心思投身工商事业发展。自觉深入基层、了解实情，虚心向群众学习，热心为群众服务，主动接受群众监督；牢记“两个务必”，克己奉公、勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神面貌；坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，艰苦朴素、勤俭办事。（三）突出问题得到有效解决。通过专项整改，群众的意见得到及时反映，群众诉求渠道更加畅通，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题得到及时整改。群众反映的能马上解决的问题得到及时解决，对一时不能解决的问题能提出解决步骤与方案，对重点难点问题能组织力量集中解决。通过这些突出问题的解决、党员干部的心思和精力切实集中到推动澄江工商科学发展上来，使党群干群关系更加密切、更加和谐。（四）长效机制建设取得重要成果。通过专项整改，总结固化一批行之有效、群众认可的经验做法，建立健全一批科学合理、务实管用的制度机制，清理废止过时的制度，修订不适应新形势新任务要求的规章制度，切实推进作风建设，使密切联系群众工作常态化、长效化，进一步提高党的群众工作科学化水平。三、整改内容及任务分解县局党组在征求到的各方面意见建议和市局督导组意见的基础上，党组深入查摆、对照检查思想认识、素质能力和作风形象等方面存在的不足，梳理出“四风”方面存在的9个突出问题，并将问题进行分解整改。（一）形式主义方面1.制度存在执行不到位的问题整改措施：①加强对内部管理制度的废、改、立工作，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。②县局领导带头严格执行各项内部制度及纪律要求，凡是要求别人做到的自己首先做到，在制度执行上发挥好带头示范作用。③各机构负责人要敢于担当，充分履职，对干部既要管工作，也要管思想、管纪律，对违纪行为不能放任自流，视而不见，要大胆管理。责任领导：张立胜、黄玲芳责任人：张玉凤、郭玉珍主办科室：人事股、监察室协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成。2.监督检查不力。整改措施：①严格执行《澄江县工商局督查制度》，按照三级督查的要求，县局党组、纪检组、分局各司其职，认真履行督查职责，进一步加大督查力度。一是各分局切实履行第一级督查职责，每月开展督查不少于2次，并有督查记录；二是纪检组组织开展第二级督查，每月组织办公室、人事股、监察室、法规股对各机构督查不少于1次；三是县局党组组织开展第三级督查，每季度开展专项督查不少于1 次。②建立督查问责机制，问责不履行督查职责、问而不责、查而不纠的行为，同时将督查结果纳入年终绩效考核，进行奖惩。责任领导：张立胜黄玲芳责任人：万文、郭玉珍、赵刚、陈川主办科室：办公室、监察室、分局协办科室：人事股、法规股工作时限：2014年9月30日前基本完成3.会议过多。整改措施：①压缩本局组织召开的会议规模、次数，取消每年必开的政风行风义务监督员座谈会，改为走访征询的方式，控制相关工作联席会议、培训会的人数、时间。② 针对我局人少事多的实际，减少中层以上干部、全局干部职工会议次数，可开可不开的大会一律不开。③转变会风，缩短会议时间，提高会议质量，会前准备充分，会上议题集中、言简意赅，会后落实到位。④转变文风，严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行“清新简明”的文风，增强文件的针对性、指导性和可操作性，做到文字精练、篇幅简短、内容充实、管用有效。责任领导：张立胜责任人：万文主办科室：办公室协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成（二）官僚主义方面1.与干部沟通交流不够。整改措施：①加强局领导之间的协调配合，克服“各人自扫门前雪、休管他人瓦上霜”的思想和行为，班子成员要主动加强同全局干部职工的沟通交流，增强领导的亲和力。②坚持群众路线，县局领导要经常深入工作实际，在业务工作的安排、协调和解决问题上多听取机构负责人意见或建议，确保各项工作的顺利实施。③工会多形式组织开展全局干部职工喜闻乐见、健康活泼的文体活动，让大家在工作之外加强交流，增进团结，培养感情。责任领导：张立胜徐立功黄玲芳责任人：万文张玉凤主办科室：办公室人事股协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成2.深入基层督促、指导工作不够。整改措施：①从繁杂的事务中解脱出来，遇到工作上的问题，认真思考分析，形成一个详细、清晰的思路，并根据思路扎实抓好工作落实。②深入到工作第一线指导和参与各机构具体工作，过问工作的过程和成效。③统筹兼顾，工作要有预见性和前瞻性，经常与分管机构一起研究工作，共同解决工作中遇到的问题，确保各项工作任务落到实处。责任领导：张立胜徐立功黄玲芳责任人：万文张玉凤主办科室：办公室人事股协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成（三）享乐主义方面1.创新意识不强整改措施：①解放思想，更新思想观念，放宽眼界，认清工商行政管理工作的新形势、新任务和跨越发展的新要求，统筹兼顾谋划全局工作，与时俱进创新工商工作。②始终围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥工商部门职能作用，带头贯彻和落实上级的各项决策和部署，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面，尽职尽责做好各项工作。③发挥党员领导干部表率作用。当前面临工商行政管理体制改革，有的同志难免产生等待观望思想，工作积极性、主动性减退，这就要求党员领导干部要发挥好表率作用，带头学习，带头工作，带头遵守法律法规和各项制度。④克服观望心态，校正有的同志不愿直面作风新政、习惯于等一等、看一看，走一步、看一步，大家动，我再动的错误思想，主动迎接改革、迎接改革中破解矛盾问题的挑战。责任领导：张立胜徐立功黄玲芳责任人：万文张玉凤主办科室：办公室人事股协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成2. 勤俭节约不够整改措施：①发扬艰苦奋斗优良传统，保持共产党员艰苦朴素的革命情怀，纠正社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了的错误认识。②厉行节约，反对浪费，从节约一张纸、一度电、一滴水开始，大力推进节约型机关建设。③组织全局干部职工进行OA办公系统操作培训，传阅文件、材料报送一律实行网上操作，真正实现“无纸化”办公。责任领导：张立胜责任人：万文主办科室：办公室协办科室：各机构工作时限：2014年9月30日前基本完成四、奢靡之风方面1.办公室超标整改措施：①严格按照八项规定执行，不超标准使用办公室。②结合我局实际情况，合理安排使用现有办公用房，针对县局领导办公室超标的问题，为了避免不必要的改建浪费，采取调整、合并的方法解决超标问题。责任领导：张立胜责任人：万文主办科室：办公室协办科室：监察室工作时限：2014年9月30日前基本完成2. 对出现的浪费行为，不能理直气壮地进行抵制。整改措施：①严格执行中央印发的八项规定，接待上级领导或相关单位来人，严格按照八项规定执行，不超范围，不超标准。②进一步修订、完善公务接待管理办法，强化办法的钢性和可操作性，切实解决公务接待随大流的问题。③严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金、土特产和各种有价证券、支付凭证；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；坚决纠正用公款参与高消费等行为。④卸下怕公务接待不好影响工作的思想包袱。在公务接待中，对上级领导来检查指导工作、招商引资或在年底考核时，按公务接待管理办法规定的标准接待。责任领导：张立胜责任人：万文主办科室：办公室协办科室：监察室工作时限：2014年9月30日前基本完成

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