澄江市梁王山管护局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把林长制工作贯穿国有林场发展全过程，扛实国有林场在生态文明建设中的主力责任，积极探索“党建+林长制”工作模式，充分发挥党建引领和支部战斗堡垒作用，交出生态保护新答卷。

勤用“党建+林长制”，压实林长“责任带”。充分发挥党员干部的模范带头作用，通过党建引领，按科室挂包管护站，以“关键少数”带动“绝大多数”，严格落实巡山护林制度，建立分区包片的网格体系，形成主要领导统筹抓，分管领导主动抓、科室管护站具体抓、片区护林员落实抓的工作格局，结合林长制工作管理流程，根据林长制公示牌划分区域，突出“增绿、护绿、用绿”三大目标，抓实“巡林、护林、兴林”三个环节，走稳“林长制”到“林长治”的路子。

活用“党建+林长制”，扛牢主责抓好主业。坚持党建引领，做深做细做实林长制工作，全面推进“党建+林长制”，将党的领导优势、组织优势、党员优势转化为林场高质量发展的动力。一线护林员加强巡护，严厉禁止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采乱挖，非法占用国有林地等违法行为，2023年以来，梁王山管护局共发生林业行政案件11起，移交行政处罚5起，严格落实7.3万亩公益林保护措施，提升3.42万亩自然保护区管理成效。扎实开展森林防灭宣传教育、隐患排查、防火演练及火源管控，压实护林员责任，全面推广使用“生态护林员APP”、“线虫防控APP”，以智慧化手段赋能林长制工作。

巧用“党建+林长制”，提升产业“造血”功能。紧抓巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目补助资金投入这一重大机遇，以产业兴场，提升自身“造血”功能。通过成立项目领导小组，切实做到关键岗位有党员带领、关键环节有党员坚守、关键时刻有党员冲锋，形成组织引领、党员示范的工作格局。重点培育和发展云南省乡土树种，2023年共培育栎类、牛筋木、西南栒子等乡土苗木33.5万株，创新生态保护与产业发展相互融合的路子。

妙用“党建+林长制”，助推绿水青山转化金山银山。通过党建引领林长制，将国有林场建设融入生态经济发展大局，实现生态、经济效益双赢。完善森林后备资源储备，利用林区疏林地、苗圃地培育冬樱花、清香树、滇润楠等乡土树种970亩，梁王山管护局配合市国资委盘活林业国有资产，拍卖移交173.611万株苗木，拍卖金额1.036亿元，在增加本级财政收入的同时，为全市纾困解危，实现生态产品向生态价值的转换，保障生态产品可持续发展。

精用“党建+林长制”，培育技术人才出实招。重视队伍建设，让专技人员在实践中增才干、提能力，专技人员带头深入责任区巡林、管林、护林，构建起守护绿水青山的坚固防线。组织专技人员围绕技术课题和研究方向交流讨论24次，开展专题培训5次，专技人员主动认领课题和研究方向7个，提供专业人才在学中干、在干中学的实践平台，提升专技人员会干事、能干事、干成事的综合能力素质，通过结对帮带、实践锻炼把建强林场技术力量作为加强基层组织建设的基础性工程，提高国有林场后备力量实干能力，为国有林场高质量发展蓄好“源头活水”。（尹红梅）