为严肃工作纪律，强化考勤管理工作，规范和简化考勤程序，保证街道机关指纹机管理正常运作，推进规范化管理，特制定凤麓街道指纹考勤管理办法。

一、管理办法

1、使用指纹考勤机是对街道领导和干部职工上下班时间的记录和证实，必须本人亲自打卡考勤。

2、打卡人员范围：街道办公楼内上班的在职在编的干部职工、县直相关单位驻街道工作人员以及相关聘用人员。

3、工作日指纹签到实行每天四次签到制度，上午上班8:00前为签到、下班11:30后为签退，下午上班2:30前为签到、下班5:30后为签退，全体干部职工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤。因公在县内其他单位或部门开会、下乡等公务活动时，在报告站所负责人和分管领导同意后，由分管领导报备办公室记录。

4、干部职工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：（1）上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理；（2）上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；（3）上下班均不打卡的，按照旷工处理。

5、考勤机上下班时间已根据实际情况进行设定，若干部职工外出参加培训、病假、事假、公休等变化的，需到党政办领取请假条填写，由领导签字后交党政办考勤员处，留存备查，否则将一律按旷工处理。

6、干部、职工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人负责，于当天或次日持站所负责人审签并经分管领导审批的《凤麓街道打卡机考勤核销登记表》向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的，造成的责任由本人承担：（1）因公出差的；（2）需连续在外工作，不能打卡的；（3）确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；（4）上班后外出办事、下班时不能按时返回的；站、所负责人有上述情况者，由分管领导审批《核销登记表》并由本人负责向办公室办理核销登记。

干部、职工或站所负责人在形成上述事实之前，应分别征得站所负责人或分管领导的同意。

      经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照上述规定的方法和程序，经分管领导审批后办理更正。

7、凡是因抽调工作组需下乡入户，无需到街道上打卡机处打卡签到，统一由工作组组长收集下乡签到表，报经凤麓街道办事处党政联席会议同意，交由党政办统一进行补签处理。

8、考勤机上已设定管理员，其他人员无此权限随意操作。若遇到自己不能解决的问题，可到党政办找相关工作人员处理，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通报批评并照价赔偿。

二、指纹考勤时间及规定

1、干部职工迟到及早退。迟到: 干部职工比规定上班时间晚3分钟打卡有效，否则打卡无效，指纹考勤均记迟到处理。早退: 干部职工比规定下班时间提前5分钟打卡有效，否则指纹卡机均记早退处理。上班提前40分钟打卡有效，下班打卡延后1小时，否则无效打卡。

2、请假必须预先填写假条，并经站所长、分管领导和街道主要领导审批同意后方可有效。未经领导签批或未提交请假条，一律做旷工处理。特殊情况下经领导口头批准或电话请假者，事后也要办理请假手续，否则做旷工处理。

3、凡因需请假的干部职工，必须提前一天填写请假条按照审批程序相关领导审批后，由职工本人交至党政办，该请假方可生效，否则一律做旷工处理。

4、请假条必须在请假事项发生前交党政办留存登记备查。

5、干部职工发现指纹打卡机发生异常（不显示等）时，及时通知党政办工作人员进行调整，切勿私自进行调整。工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。

6、干部职工个人考勤记录由办公室负责定期公布（每个月公布一次），干部职工有异议的，可以到办公室查询。

7、考勤公布一天后，按照凤麓街道办事处上下班工作纪律管理规定，结合公布内容对迟到的干部职工处于每次30元的罚款，对早退的干部职工处于每次60元的罚款，对旷工的干部职工处于每天100元的罚款。被罚款的干部职工于本周内自行到党政办缴纳罚款，如不缴纳，年底将从奖金中双倍扣除，聘用人员从下个月工资中双倍扣除。旷工超过2日的不予核发乡镇补贴，事假超  天不予核发乡镇补贴，病假超  天不予核发乡镇补贴。

8、考勤内容将作为干部职工每季度绩效考核和评优评先的依据。

6、本制度未尽事宜按凤麓街道办事处有关规定执行。

7、本制度自批准之日执行，本制度解释权归街道党政办公室。

凤麓街道党政办公室

2017年7月20日