澄江市审计局2022年精神文明建设工作计划

2022年是全面建成小康社会和“十四五”规划的开局之年，为进一步推进我局精神文明建设再上新台阶，促进各项工作全面和谐发展，不断开创审计工作新局面，根据澄江市文明办相关文件要求，结合工作实际，经局党组研究，特制定2022年度精神文明建设工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻党的十九届历届全会精神，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，为促进我局全面建设跨上新台阶，推动审计工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建总体目标

局党组团结奋进、求真务实，开拓创新；全局干部职工队伍思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安和安全状况良好；管理制度科学规范;业务工作成绩显著，争创省级文明单位标兵。

三、创建主要内容和标准

（一）以高质量党建引领精神文明建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把党中央关于精神文明建设的部署落实到位。二是强化主体责任意识，发挥党组织战斗堡垒作用，规范三会一课制度，严格落实组织生活会和民主生活会，推动机关党建上新台阶。三是进一步加强党风廉政建设，严格落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》和省、市纪委全会精神，在开展审计工作中确保严守纪律、不越雷池。四是推动全面从严治党向纵深发展，加强作风纪律建设，在各项工作中坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按规矩、制度和程序办事，做到公平公正，风清气正。

（二） 严格落实意识形态工作责任制。加强机关党的舆论阵地建设，强化各类信息内容制作、复制、审核、发布、使用规范，持续加强对公众号、微信群、QQ群的管理，提升各项工作的宣传水平，积极打造导向正确、具有较强影响力的网络传播平台。加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理，督促党员干部发挥模范带头作用，规范网络行为，走好网上群众路线，教育党员干部在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律。

（三）开展丰富多彩的工会文化活动。一是创新活动载体，充分利用好周边的文体活动设施，组织全体干部职工开展小型多样、乐于参与的各种文体活动。二是积极参加上级机关举办的全民健身系列竞赛活动和系列文化活动。三是组织开展富有审计特色的业务知识比赛、团队风采展等文化活动，使干部职工队伍充满生机活力，促进机关文明和谐。四是组织干部职工开展文明家庭创建活动，推进家教家风建设，发挥重点人群示范带动作用。

（四）推动志愿服务常态化、制度化。充分利用“党员进社区”平台和“文明单位与社区街道结对共建”活动，以及学雷锋纪念日、烈士纪念日、国际志愿者日、三八节、国庆节等节日活动，组织志愿者前往社区、公共场所等开展政策咨询、文明宣传、垃圾分类、生态文明保护、无偿献血、扫黑除恶、禁毒宣传、扫黄打非等志愿服务活动。

（五）开展主题创建活动，弘扬文明新风。一是深入开展“我们的节日”主题活动。结合审计工作，春节开展走访慰问困难群体活动，清明节、烈士纪念日开展祭扫烈士公墓活动，端午节、中秋节开展民俗文化活动，重阳节开展敬老助老活动。二是深入开展移风易俗、文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游主题活动。开展礼仪培训，倡导和树立文明交通意识，勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的良好风尚，营造处处干净、人人有礼的社会环境。

（六）开展道德模范、身边好人的评选学习活动。一是常态化抓好“身边好人”学习工作，广泛宣传学习审计系统、和身边好人事迹，激发道德正能量。二是广泛宣传和礼遇道德模范、身边好人、十佳、优秀，充分发挥榜样感召人、影响人、带动人的重要作用，促进社会道德水平和文明程度进一步提升。同时关爱帮扶有实际困难的道德模范、身边好人等，让好人有好报，用好人温暖人心。

（七）加强环境建设，提升单位形象。以创建全国文明城市为抓手，加强局机关绿化、美化、净化工作，完善各项服务配套设施，在单位办公楼、宣传栏、LED电子显示屏滚动播放社会主义核心价值观、公益广告。严格落实环境卫生制度，定期督促检查，发现问题及时纠正，实现办公楼层、走廊、过道洁净。提倡节俭意识，养成节约用水，人走灯灭，及时关闭用电设备等良好习惯。

四、工作要求
　　（一）加强组织领导。将精神文明创建纳入局党组重要议事日程，与年度工作同谋划、同部署、同考核。在党组的坚强领导下，各司其职，责任到人，认真开展好精神文明创建工作。
　　（二）强化参与意识。要广泛发动全体干部职工积极主动参与单位精神文明建设工作，通过全员文明意识渗透，激发干部职工文明创建热情，做到人人是文明创建的践行者、传播者。要以深化“审计文化”创建活动为载体，动员全体干部职工投身到精神文明建设工作中，积极参加志愿者服务、帮困扶贫、结对共建等社会公益活动，通过扎实有效的措施，在分中心干部职工中形成全员、全方位、全过程的精神文明创建氛围。
　　（三）注重创建实效。要围绕审计中心工作、强化作风建设、优化服务水平抓创建，将文明创建与领导班子建设、日常工作、人员思想道德建设、行风服务建设、重点业务工作等有机结合，丰富创建载体，注重创建效果，防止和避免创建与业务“两张皮”现象，实现以创建推动重点工作顺利开展、推动办事效率增速提效、推动工作作风明显改进、推动服务质量大力提升。

                                            澄江市审计局

                                                                           2022年3月7日