为充实工作队伍，适应工作需要，解决公司工作人员紧缺问题，现委托澄江市启澄人力资源有限责任公司面向社会公开招聘停车场收费人员8名，具体如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名、统一面试、综合评定、择优聘用的方式进行。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，无犯罪记录；

（三）初中及以上学历，年龄50周岁以下；

（四）男女不限、身体健康，适应岗位要求。

三、招聘岗位、待遇及工作职责

（一）招聘岗位：停车场收费员8人（人员安排：矣旧片区4人，万海片区4人）。

（二）薪资待遇：试用期一个月，试用期薪资为2000元/月，转正薪资2500元/月。

（三）工作职责

1.当班期间保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，文明执勤，礼貌待人，按公司规章制度严格落实每天的工作任务及停车场收费员工作职责。

2.严格按照公司规定的收费标准，收取停车费，熟悉收费系统各种操作程序，快捷、准确无误地做好收费工作。

3.当有车主对所缴费用产生异议时，向车主耐心解释，文明热情的服务。

4.在停车场道闸系统出现故障时，对缴费客人要礼貌解释，及时通知维护人员处理，并做好相关记录工作。

四、招聘方式

本次招聘由澄江市启澄人力资源有限责任公司负责组织，通过公开、公正、公平的方式招聘到需求人才。

五、招聘程序

发布公告→报名及资格审查→面试→确定拟聘人员→公示及聘用等程序进行→体检。 

（一）报名

1.报名时间：2022年9月8日—2022年9月15日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（周末除外）

2.报名方式：现场报名和网络报名

3.现场报名：报名采用现场报名，凡符合招聘条件自愿报名的人员，携带本人身份证、毕业证及相关证书等材料原件和复印件各一份报名，现场审核后原件退还本人。需提交近期免冠彩色小一寸证件照一张，并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘登记表》交报名处。

4.网络报名：发送《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》（附件）、本人身份证、毕业证书及相关证书扫描件或照片至邮箱qcrl6666@163.com，邮件名称：姓名+岗位。网络报名成功收到回复“报名成功”的考生，请将报名费支付到邮件回复中的支付二维码并备注考生姓名。

5.报名要求：报名成功的考生须保持电话畅通。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消面试资格。

6.报名咨询电话：15087720374（李）

（二）资料审查

资格审查由澄江市启澄人力资源有限责任公司负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员有关材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，即取消其报考资格。对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元（报名费一经收取，概不退还）。

（三）组织面试

1.所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为60分，成绩不合格者，不予以录用。

2.面试时间：2022年9月16日，具体时间以通知为准。

3.面试地点：澄江市龙润园12幢裙楼双创中心三楼307室

（四）体检

按面试成绩从高分到低分顺序排名进入体检，由澄江市启澄人力资源有限责任公司组织，到县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。

（五）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在微信公众号“澄江就业”、“启澄招聘”、“抚仙湖资讯”、“山水澄江”进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）替补

1.当出现报考者体检或放弃体检、政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，按面试成绩依次递补。

2.试用期一个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

（七）聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣

2.聘用：拟聘用人员公示期满后，由澄江市启澄人力资源有限责任公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位，并与澄江市启澄人力资源有限责任公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，合同到期由用工单位根据工作需要向澄江市启澄人力资源有限责任公司提出续签或解聘意见。

3.人员管理：澄江市文化旅游投资开发有限责任公司由对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。澄江市启澄人力资源有限责任公司对派遣员工的劳动关系进行管理。

六、疫情防控要求

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的， 现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（二）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、参加面试时提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试，未提供报告（证明）的报考者不得参加面试。

（三）“健康码”为红码的报考者不得参加面试。

（四）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、面试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（五）在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。

七、报名相关事项

（一）报名后，报考人员应保持电话畅通，及时关注报考通知信息，了解考录工作进程和有关事项通知。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（二）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假并在报名表后附材料真实性承诺书。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，经澄江市启澄人力资源有限责任公司取消其报考资格和聘用资格。
 

附件：《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》

澄江市启澄人力资源有限责任公司
2022年9月8日