澄江县人力资源和社会保障局内设机构职责
澄江县人力资源和社会保障局机关设7个内设机构（股所级）
（一）办公室
负责机关文电、会务、机要、档案、财务、信息、政务公开、安全、保密、国有资产管理工作；负责年度工作计划、总结及有关文件的草拟；负责所属独立核算单位财务、国有资产的监督管理工作；承担局机关综合协调、政务运转、督促检查和后勤保障工作；负责局机关和直属单位的人事、机构编制工作；负责机关离退休人员工作；完成领导交办、督办的各项工作。
（联系电话：0877―6917238；联系地址：行政中心裙楼西1楼101、102室）
（二）公务员管理股
1．贯彻执行公务员和参照公务员法管理工作人员的制度和办法；承担依法对公务员管理法律法规实施情况的监督工作；负责组织全县公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用相关工作；承担新录用公务员试用期有关管理工作；承担政府行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员登记管理工作；完善公务员考核制度，负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；承担公务员培训教育工作；承担公务员信息统计和相关行政事务管理工作；贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退、职位聘任等制度；指导公务员惩戒、申诉控告等人事争议仲裁工作；负责公务员行为规范、职业道德建设和能力建设工作，依法对公务员实行监督；会同有关部门拟订政府奖励制度，指导和协调政府奖励工作，初步审核上报以国家名义、省政府、市政府和县政府名义奖励的单位和人选以及以县政府名义实施的奖励活动；承担澄江县实施三项制度办公室的日常管理工作。
2．负责计划军队转业干部和随调家属安置工作；负责自主择业军队转业干部的日常管理服务及教育培训、就业指导工作；协调、落实自主择业军队转业干部社会保障事宜；负责原县属企业军转干部解困政策的落实；做好企业军转干部思想教育和信访工作；负责全县企业军转干部数据库的建设及解困资金的核发工作。
（联系电话：0877―6917118；联系地址：行政中心裙楼西1楼103室）
（三）专业技术人才管理股
1．负责全县专业技术人员综合管理及专业技术人员队伍建设工作；负责实施专业技术人员管理和继续教育政策；负责初级专业技术资格审批；负责专业技术人员职称综合管理工作，承办深化职称制度改革有关工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责推荐、选拔有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员、“科技兴乡贡献奖”以及优秀拔尖人才；指导企事业单位人事制度改革和人事管理工作；实施企事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；承办事业单位岗位设置方案或备案事宜；承担企事业单位工作人员考核、奖惩和信息统计有关工作。
2．执行职业技能培训的规划和基本政策；执行职业分类、职业技能标准及相关和行业标准以及鉴定政策；拟定劳动预备制度实施办法；拟定在职企业职工技能培训规划并组织实施；建立职业资格证书制度，指导、规范职业技能鉴定和机关、企事业单位技术工人职业资格考核评审工作，负责实施本县职业技能培训工作。
3．负责聘请外国专家引进项目申报工作并监督项目实施；负责引进国外智力成果示范推广工作；指导和协调企事业单位人员的出国（境）培训工作；负责出国（境）培训成果示范推广。
（联系电话：0877―617118；联系地址：行政中心裙楼西1楼103室）
（四）工资福利股
负责实施机关、企事业单位工作人员的工资收入分配、福利和离退休政策以及地方性津贴、补贴政策；负责工资统计工作；负责县直机关、企事业单位工作人员工资调整变动日常管理工作；负责县直机关、企事业单位工作人员退休的审批、审核工作；负责贯彻最低工资标准政策；组织实施企业工资制度，实施落实国家、省、市劳动关系政策；落实劳动合同和集体合同制度实施规范；贯彻落实劳动用工登记、聘用合同备案政策，负责本县范围中央、省属和县属企业劳动用工登记、聘用合同备案工作；指导企业劳动定员定额工作；承办本县范围中央、省属和县属企业综合计算工时和不定工时工作制度的审批工作；负责全县劳动能力鉴定工作。
（联系电话：15758030851；联系地址：行政中心裙楼东1楼101室）
（五）社会保障基金监督股
1．汇总审核社会保险基金预决算草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；拟定养老保险基金管理办法；拟订社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，维护基金安全，提高基金使用效率；组织查处少报、漏报社会保险缴费基数和套取、骗取社会保险待遇等重大案件；负责社会保险基金及机关和所属单位的内部审计工作；负责社会保险信息统计工作；承担社会保障监督具体工作。
2．实施机关、企事业单位养老、医疗、工伤、生育和失业保险政策；实施被征地农民农村养老保险政策；牵头做好社会保险缴费基数的核定工作；实施对定点医疗机构、零售药店的年检、监督、指导；实施工伤保险、生育保险的政策；负责机关、企事业单位的工伤认定。
（联系电话：15706940006；联系地址：行政中心裙楼西1楼102室）
（六）劳动人事争议仲裁股
1．负责劳动保障信访工作；办理人民群众来信，接待人民群众来访；综合分析、反映信访动态，开展信访工作的调查研究；督办重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项；规范、实施劳动、人事争议调解仲裁制度；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织调处重大劳动、人事争议案件；组织调解员、仲裁员培训；负责指导全县劳动争议案件处理工作，负责履行集体合同争议、10人以上并有共同请求的集体劳动争议以及跨区域的劳动争议案件的处理。
2．负责实施农民工工作综合性政策，维护农民工合法权益，协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工工作信息建设；建立发展家庭服务业促进就业联席会议制度。
（联系电话：15758030852；联系地址：行政中心裙楼东1楼102室）
（七）澄江县劳动保障监察大队
实施劳动保障监察，依法监督检查各类用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况，及时发现、纠正和依法查处违法行为；贯彻落实消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工的特殊劳动保护实施办法；组织开展劳动保障监察员管理培训工作；协调劳动者维权工作，组织处理劳动保障方面的突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
（联系电话：15758030853；联系地址：行政中心裙楼东1楼103室）
