2020年5月15日，澄江市劳动人事争议仲裁委员会公开审理一起某卫生院因劳动用工终止劳动合同，引发双倍工资、赔偿金、补缴社保，赔偿金额达百万元的争议案件。由于该案件涉及卫生系统相关部门，市卫健局分管领导、医院分管副院长、各镇（街道）卫生院院长等15名领导到庭观摩公开仲裁庭审的全部过程。
    在近4个小时的庭审活动中，市人社局仲裁院公开庭审申请人马某与被申请人某卫生院劳动争议一案。由于双方在签订劳动合同、双倍工资及赔偿金等相关方面存在很大分歧。庭审过程中，双方在举证、质证环节针锋相对，互不相让，申请人要求被申请人支付双倍工资、违法解除（终止）劳动合同赔偿金，合计人民币1178100元。
    参加开庭的单位负责人第一次零距离接触庭审现场，感受现场氛围，对中华人民共和国劳动法律的执行与仲裁有了更直观的认识和理解。此次活动，增强了机关事业单位相关人员的法律意识，促进了单位规范用工，进一步增强社会各界对劳动人事争议调解仲裁工作的了解。
    近年来，澄江市劳动人事争议仲裁委坚持以依法公正公平，及时妥善处理劳动人事争议案件，依法维护当事人合法权益为目标，通过不断加大案前调解工作力度化解争议，依法及时化解农民工等弱势群体劳动人事纠纷，为促进本市劳动人事关系和谐，维护社会稳定发挥了积极作用。

（澄江市人社局  李辉）