根据《玉溪市人民政府办公室关于做好2018年度政务公开工作总结和政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》（玉溪市人民政府办公室〔2018〕—1203号）文件要求，现将澄江县人力资源和社会保障局2018年度推进政务公开工作情况总结如下： 一、工作开展情况 一是提高认识，加强领导，把政务公开工作纳入党总支及全局的重要议事日程。为做好政务信息公开工作，结合工作实际和职责要求，为加强对政府信息工作的领导，落实工作责任制，我局成立了由党总支书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责人任主任，具体承担人力资源和社会保障局日常政府信息公开工作。领导小组及其办公室的成立，确保了政府信息公开工作稳定、顺利地开展。同时，我局还根据人员变动和工作调整，结合本局实际情况，及时调整本局信息公开领导小组，安排专人从事政府信息公开工作，保证政务公开各项工作落到实处，为贯彻施行政府信息公开工作提供了强有力的组织保障。 二是完善制度，确保政务公开工作有章可循。我局明确信息公开的报送、信息提供等具体工作规范，自觉加强信息公开工作相关制度规范的学习，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。根据信息公开指南要求，按时间节点主动公开相关信息、数据，推动我局政府信息公开工作规范化、制度化、常态化。 同时，为将政务网站打造成更加及时、准确、公开透明的政务信息发布平台，我局进一步加强对政务网站的建设和管理，完善对政务信息的筛选和梳理工作，将各类信息依照公众关注度进行梳理发布，进一步增强政务网站信息的吸引力、亲和力；及时通过政府网站发布权威信息。 三是运用载体，完善政务信息公开形式。根据《云南省人民政府办公厅关于全面开展政务公开存在问题整改落实的通知》（云政办发〔2018〕41号）要求和《玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市贯彻落实云南省人民政府办公厅2018年政务公开工作要点分工方案的通知》（玉政办发〔2018〕19号）等省市文件精神，参照《 澄江县人民政府信息公开目录》和《澄江县人民政府信息公开指南》，遵循公正、公开、便民的原则，编制了《澄江县人力资源和社会保障局政府信息公开目录》、《澄江县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，建立了澄江县人力资源和社会保障局建立了澄江县人力资源和社会保障局办事指南、信息公开、通知公告、招考招聘、国务院省市政府文件信息、公务员管理信息公开专栏、就业创业信息公开专栏、政府信息公开年度报告、人大代表建议和政协提案办理工作等9个栏录。 四是信息公开情况。2018年，我单位始终遵循“涉密信息不公开、公开信息不涉密”的原则，每月按时对政府信息公开情况进行统计，全年主动公开工作信息155条，转载信息205条，对公开的政府信息进行严格审查，并依照相关手续做好公开文件的报送工作。通过玉溪市人力资源和社会保障局网站回复咨询28条，回复率100%。 二、公开工作存在的问题与不足 2018年，经过各股室的共同努力，澄江县人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要有以下几个方面： 一是政务信息公开的社会认知度不够高。对政务公开的宣传工作还不够到位，群众对政务公开的了解和认知还不够全面深入。政务公开的信息量还不够大，覆盖面还不够广，还没有满足社会和公众多方面的需求。 二是网站建设有待完善。网站内容要进一步契合群众需要，民生相关信息量还比较少，内容设置需要进一步完善，时效性也有待进一步提高。 三是信息公开的途径较单一，政府部门和群众之间的信息互动还不够。 三、开展2019年工作的初步计划安排 澄江县人力资源和社会保障局将按照有关部署安排，坚持“巩固完善、拓展创新、务实高效”的原则，强化责任、突出重点，全面、稳妥推进政府信息公开工作。 一是进一步固强补弱。按照政府信息公开的内容和要求，认真查找分析存在的薄弱环节和问题，查漏补缺、巩固成绩，使强的更强、弱的补强。根据新的形势任务要求，组织修订和完善现有的各项制度，确保政府信息公开工作依法公开、依规操作，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。妥善处理好信息公开和保密审查的关系，严格制度把好关口，从源头上防范泄密事件发生，确保政府信息公开工作有序推进。 二是进一步务实创新。针对群众对政府信息公开工作的诉求和期待，不断创新落实机制、丰富公开方式、拓宽公开范围、严格责任制度，进一步梳理具有依法行使行政职权的处室所掌握的政府信息，及时修改目录，不断扩大范围，确保政府信息公开工作“让群众看得到、听得懂、能监督”。 三是进一步提升质量。按照加强政府信息公开工作指示精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《云南省政府信息公开规定》等文件要求，提高思想认识，加强学习培训，规范工作流程，下力在推进政府信息公开的质量和实效上下功夫，为建设现代政府、提高政府公信力作出积极地努力。 澄江县人力资源和社会保障局 2019年1月10日 |
