澄江市交通运输局组织学习习近平总书记关于做好新时代人才工作专题培训

10月9日上午，交运局组织全体干部职工学习习近平总书记关于做做好新时代人才工作专题培训会议。会议由赵毅书记主持，会议对《习近平论人才工作（2023年）》的相关论述进行了学习讨论。会议分两个议程，一是学习感悟，由全体干部职工以轮流诵读的方式进行全文学习；二是心得讨论，各股室、单位负责人或者干部职工结合学习内容谈工作认识。

会议强调，开展人才工作要贯彻落实好习近平总书记关于做好人才工作的工作要求，坚持党管人才，要深化科技体制改革和人才发展体制机制改革，形成支持全面创新的基础制度，多元化加大科技投入，加强知识产权法治保障，充分激发各类人才创新活力。交通运输是决定国民经济的重要产业，也是经济建设的重要基石，想要交通行业领先，就迫切的需要建设一支素质极高的人才队伍，从而推动行业发展和社会进步。

习近平总书记2023年在二十届中央政治局第二次、第三次集体学习时讲到“要实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，形成良性循环；坚持原始创新、集成创新、开放创新一体设计，实现有效贯通；坚持创新链、产业链、人才链一体部署，推动深度融合”“加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。”这些指导也在明确一个方向，走出学校踏上工作岗位后开展继续教育、人才培养是必不可少的，创新和人才是紧密相连的。

要做好交通行业的人才建设工作，可以从以下几方面着手，一是抓好人资统计基础工作，科学决策的基础在于调查研究，调查研究的越充分，决策将越科学，在人事调整、任免时要充分论证征求意见后决策；二是做好人才规划，明确人才建设的思路、发展方向、工作任务及保障措施，合理设置岗位，事业单位按照《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发〔2006〕87号）要求执行，均衡单位人才构架；三是做好人才引进，争取在编制范围内吸纳“新鲜血液”，使人才总量增加；四是加大人才培养，按照市委组织部、市人社局工作安排，组织安排人员参加“主题教育”、“万名党员进党校”、工勤人员技术培训、专题讲座等、养护培训等；五是进行人才激励，不仅是物质激励，而是结合各类人才稳定成长需要，从精神和物质双方面进行激励，并支持人才不断进步。接下来，交运局将持续贯彻落实好习近平总书记关于做好人才工作的工作要求，转变工作理念、优化人才结构、提升人才引领、加强教育培训，促进交通人才高质量发展。

（澄江市交通运输局蔡朋供稿）