天津市民政局党组书记、局长   朱   峰

习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。近年来，天津市民政局始终坚持把人才作为支撑民政事业高质量发展的第一资源，运用“开门干民政，人人当专家”十字工作方法，精心打造民政人才矩阵，不断提升民政工作专业化、精细化、规范化水平。

重技尚艺，让专业技能人才减负释能

习近平总书记强调，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。天津市民政局始终坚持把提升专业水平作为推动工作高质量发展的关键，激励和鞭策民政干部职工“人人当专家”，力争把工作对象找精准、把法规政策用精准、把业务流程做精准。

营造潜心研学的良好环境。天津市民政局遵循专业技能人才成长规律，让他们有更多时间和精力深耕专业、提升技能。持续推动职业技能等级认定工作，创新评价方式，优化认定标准，探索专业技能人才职称职务晋升机制。鼓励各单位工资绩效分配向关键岗位、一线岗位和高技能人才倾斜。完善稳才留才机制，积极做好服务保障工作。

开展按需施教的专业培训。天津市民政局以锻造高素质专业化民政技能人才队伍为目标，按照干什么学什么、缺什么补什么原则，分领域、分专业加强专业技能人才的通识教育和专业能力培训。通过在岗培训、线上集训、送学跟训、以赛促训等方式，扩大专业技能人才培训覆盖面。坚持“开门干民政”，充分利用高校、专业机构等资源，邀请专家学者走进民政讲堂授课，提升民政干部综合素养。

加强技能技艺的接续传承。天津市民政局充分发挥劳模创新工作室、大师工作室等专业引领作用，着重培养代际接班人，将有为之才放在关键岗位磨技能、带队伍、建新功。采取“师带徒”方式，运用高技能人才的专业知识与实践经验，优化教学模式，传授先进技艺，做好技艺接续和文化传承工作。

负重担难，让管理人才淬火强能

习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。天津市民政局始终坚持把思想淬炼、政治历练、实践锻炼融入干部培养全过程，让干部经风雨、见世面、壮筋骨。

注重思想淬炼。天津市民政局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，科学制订干部能力提升计划，用好民政讲堂等平台和教育资源，引导广大干部职工学深悟透习近平总书记关于民政工作的重要论述，树牢以人民为中心的发展思想，夯实“民政为民、民政爱民”的思想根基。

强化政治历练。天津市民政局教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强做好新时代新征程民政工作的责任感、使命感。培养观大势、定方向、谋全局的战略眼光，在大是大非面前保持清醒，在大风大浪面前站稳立场，在大战大考面前展现担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

加强实践锻炼。天津市民政局把基层一线作为培养干部的主阵地，有计划地安排干部到吃劲岗位摔打锤炼。结合党员干部到社区报到等活动，让党员干部接地气、聚人气、强底气。聚焦民政重点工作和重大任务，安排干部到攻坚克难最前沿、工作落实第一线，担苦担难担重担险。选派干部参加驻村帮扶、对口支援等工作，让管理人才多岗位历练、全方位锤炼。

崇德力行，让模范群像闪光聚能

习近平总书记强调，全社会要崇尚劳动、见贤思齐，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。天津市民政局深入挖掘先进典型，宣传民政榜样，让更多群众了解民政工作，争取社会各界支持民政事业发展。

把为民形象树起来。天津市民政局印发民政系统先进典型选树培育宣传工作方案，明确深入挖掘、精心培育、广泛宣传3项具体措施。组建民政系统先进事迹宣讲团，积极开展宣讲活动。推荐多名先进人物、技能大师担任行业导师、客座讲师，到其他省份职业院校授课，当好天津民政形象宣传员。

向身边先进学起来。天津市民政局充实先进典型数据库，用身边事教育身边人，让大家知道典型好在哪里、亮在何处，营造评先进、学先进、赶先进的良好局面。完善自下而上逐级推荐机制，在全市民政系统开展评比表彰的同时，择优推荐先进典型到市级平台乃至全国平台参与评选。

让争先氛围浓起来。天津市民政局通过举办表彰先进颁奖晚会、典型事迹报告会等形式，大力宣传典型、推介先进模范，让模范榜样深入人心，鼓励广大干部职工争当先进。充分发挥政策的激励作用，用好用足奖补机制，通过为先进典型记功颁奖等方式，营造先进光荣的良好氛围。