澄江县公安局“四项措施”圆满完成巡特警辅警招录工作

为进一步加强对群体性突发事件和恐怖事件的处置能力，加强社会面治安巡逻防控、堵卡查缉，提高公安机关驾驭社会治安局势、维护社会政治和治安稳定的能力，有效缓解基层警力不足的现状，在澄江县委、县政府的大力支持下，澄江县公安局采取四项措施，圆满完成50名巡特警辅警人员招录工作。　　

一、积极汇报、高位推动　　

按照市委、市政府和市公安局招录巡特警辅警指导意见的要求，澄江县公安局党委高度重视，积极向县委县政府汇报，力争县委县政府的支持。县委、县政府高度重视，召开政府常务会、县委常委会对巡特警队伍建设进行了专题研究，并将巡特警辅警人员的招录工作纳入县政府重点督办事项，县财政局、人社局积极参与指导招录、组建工作。　　

二、精心组织、广泛宣传　　

澄江县公安局多措并举强化对巡特警辅警人员的招录工作，局党委积极发挥巡特警辅警队伍建设的主体责任，于7月2日下午召开局党委专题会议，研究确定巡特警辅警招录条件、管理模式、工资待遇等事项，明确招录工作的责任领导、具体经办部门，7月3日面向社会，通过广播电视、网络媒体、粘贴公告等途径发布了《招聘公告》，招聘工作正式启动。在六天的报名时间中，共有254名符合报名条件的有志青年到县公安局报名。　　

 三、严格程序，确保公平　　

为确保招录人员质量，打造过硬巡特警辅警队伍，澄江县公安局严格程序、层层把关。一是把好资格审查关。招录民警在报名处设置了电子秤、身高测量标尺、视力测量表等设施，对报名人员进行了身高、体重、视力、文凭、特殊技能证书等进行了认真审核把关。二是把好体能测试关。县公安局从本局抽调警务技能教官，并聘请澄江一中体育老师担任考官，按照公告要求进行四个项目的体能测试，并将测试结果进行公布，把好体能测试关；三是把好面试关。7月16日，县公安局对体能测试合格的92人进行面试，局长、政委参加面试，公布面试成绩，把好面试关；四是把好体检关。7月 22日至23日，按面试成绩，组织前50名（女子4名，男子46名）进行等额体检，参加招录的民警全程参与，把好体检关；五是把好政审关。为确保巡特警辅警队伍的纯洁性，县局组织各派出所、治安、国保、禁毒、刑侦等部门对入围人员进行联审，把好政审关。在整个招录过程中，副县长、公安局党委书记、局长周斌，政委殷智才多次亲临现场进行督导，确保招录工作公开、公平、公正、有序进行。　　

 四、立足实际，强化保障　　

为保障新招录人员能有一个舒适、良好的工作、生活、训练环境，7月21日下午，副县长、公安局党委书记、局长周斌在副政委张少崇的陪同下，实地到拘留所查看巡特警宿舍改造工作。按照周局长的要求，警务保障室已对巡特警辅警人员住宿、食堂、洗澡设施、训练场地进行改造维修，统一购置了被褥、床具、服装等装备。7月30日，县局组织新招录辅警召开入警动员大会，实行军事化管理，按照“战训合一”的模式，严格开展训练工作，及时发挥在反恐维稳、处突等方面的积极作用。　　

                                                                                   澄江县公安局

                                                                                   2014年8月7日