关于认真做好2016年度缴存住房公积金审批工作的通知

来源：澄江市人民政府网　时间：2016-05-31 16:38 点击率： 1 【打印】【关闭】

澄江县人民政府办公室

各镇人民政府、街道办事处，县直各委、办、局，各人民团体和企事业单位，驻澄单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令350号）和《玉溪市住房公积金缴存、提取管理暂行办法》（玉溪市住房公积金管理委员会公告第2号）有关规定，以及《玉溪市住房公积金管理中心关于认真做好2016年度审批缴存住房公积金工作的通知》（玉市金发〔2016〕6号）文件精神，为规范全市住房公积金管理，认真做好2016年度缴存住房公积金审批工作，经研究，现将澄江县辖区内（含托管区）2016年度住房公积金缴存基数调整变更相关事宜通知如下：

一、审批、执行时间

2016年度（2016年4月至2017年3月）审批和缴存住房公积金的时间：2016年5月审批，4月起执行，6月正常缴存并对4至5月的差额（财政负担部分）进行补缴。

二、缴存比例

行政机关及财政全额供给事业单位为最高缴存比例12%不变；企业及非财政全额供养事业单位为5%―12%。

三、缴存基数

2016年度财政供养职工缴存住房公积金的工资基数：按照2016年玉溪市人民政府对《市住房城乡建设局、市财政局和市人力资源社会保障局关于调整玉溪市职工缴存住房公积金工资总额构成项目的请示》（玉市建请〔2016〕20号）文件批复内容，减去年度综合考评奖执行，详见附件《玉溪市缴存住房公积金工资总额构成项目》。具体办理年审时，以2016年4月份职工工资花名册应发工资减（乡镇补贴、独子费和国补公积金）加（年定包奖和年终一次性奖金）/12，四舍五入计算至元。

（一）几类人员住房公积金缴存基数的计算

1. 县级机关、事业单位选拔到投融资公司任职的人员，由原所在单位根据其新职务对照同职务级别人员的现行工资确定工资基数；军队转业干部对照本单位同职务级别人员的现行工资确定工资基数。

2. 停薪留职人员按正常缴存职工计算缴存基数。

3. 长期病休人员，按档案工资（不含奖金）计算缴存基数。

4. 新录用人员从录用第2个月开始缴存住房公积金，使用第2个月工资确定工资基数，年度变更审批时可将奖金计入缴存基数。

5. 调入我县辖区范围内的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，缴存工资基数计算口径不变。

（二）坚持限高保底缴存政策

2016年，单位和职工缴存住房公积金工资基数的上、下限标准：上限不得超过玉溪市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍为12392元；下限为现行劳动保障部门公布的最低工资标准，即我县不低于1180元。

四、补缴事项

按照市政府安排，经县政府研究，决定对澄江县（不含托管区）县级财政全供养人员2014年10月至2016年3月职工调整工资后形成的增资和抚仙湖托管区自托管以来县级财政供养人员住房公积金应补缴金额在2016年6月进行补缴，但只补缴财政负担部分，个人部分不进行补缴。具体补缴分两部分（不含托管区）：

（一）以2015年10月工资花名册应发工资减（乡镇补贴、独子费和国补公积金）加（年定包奖和年终一次性奖金）/12计算应缴存额与该年10月执行缴存额的差乘应补缴月数18个月得到。

（二）另一部分为2016年1―3月新增改革性补贴300元，补缴金额为108元。